Hvem er jeg?

Folk sier jeg skaper trygghet og tillit. Et fortrolighetsrom. Under en rolig overflate bobler engasjementet og nysgjerrigheten på oss mennesker. Samspillet mellom oss. Hvordan vi kommuniserer. Jeg liker selve læringsprosessen. Når oppdagelsen gjøres, ferdigheten utvikles og innsikten kommer. Dette kombineres med en god dose systeminteresse, kvalitetsbevissthet og lyst til å prestere. Helst sammen med andre.

Denne kombinasjonen har ført meg til to NM-gull i håndball med Gjerpen. Ved siden av håndball og jobb, tok jeg fag på BI og CoachingStudium. Som Personalsjef i Nettbuss konsern (3 år) og Spesialrådgiver HR Utvikling ved Sykehuset i Vestfold (8 år), fikk jeg erfaring fra bl.a. styreverv, utviklingsprosjekter, implementeringer, gjennomføring av internt lederutviklingsprogram for 180 ledere på alle nivåer og veiledning av ledere.

Karriereveiledning tok jeg ved NTNU. Før jeg startet eget firma, hadde jeg halvannet år med reiser rundt i verden. Under koronaperioden var jeg på Gründerhuset Hi5 og utviklet konseptet Karriereløft, inspirert av design tenkning og gründertankesett. Jeg har hatt studenter i internship og er mentor for Bachelorstudenter ved USN, har vært medkursholder i CoachingStudium 6. ganger, XXL Talent Europa (engelsk) 3 ganger, samt spilt inn 5 episoder av podkasten DønnÆrlig sammen med André Askeland.

Bærekraft: Jeg er opptatt av det bærekraftige, og mest av alt bærekraftige individer, ledelse og lokalsamfunn. Les mer om BærekraftsLøftet

Verdier: autentisk - samskapende - explorer

Hjertesaker:

• Sammen får vi til mer! Bærekraftsmål nr. 17.
• Inkludering og mangfold, til glede for AS Norge, bedriften og den enkelte.
• Overgangen til å bli mamma og hvordan det påvirker livet og karrieren.
• 50+Løftet: Hvordan synliggjøre kvalitetene til oss som er 50+? Hvordan kan jeg være 50+ og relevant?

 

Jeg er 50+ og absolutt ikke ferdig!